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积累经验不一定是时间的累计,还在于擅于利用资源;工欲善其事,必先利其器,他山之石可以攻玉。最值得的投资是教育,培训应是反反复复,点到即止无疑前功尽弃。
培训是一个系统工程,我们要注意内容、环境、时间等诸多因素外,最核心的因素就是:能否持续的有效培训。如果你想让自己的团队更具竞争力,就请不要吝啬,持续投资教育培训,把它塑造成企业文化的一部分。就这一点,足以保障企业的人力资源储备、团队凝聚力、战斗力、竞争力的提升。一个训练有素的队伍,一定能给您带来永恒的强大、富饶!