积累经验不一定是时间的累计，还在于擅于利用资源；工欲善其事，必先利其器，他山之石可以攻玉。最值得的投资是教育，培训应是反反复复，点到即止无疑前功尽弃。

培训是一个系统工程，我们要注意内容、环境、时间等诸多因素外，最核心的因素就是：能否持续的有效培训。如果你想让自己的团队更具竞争力，就请不要吝啬，持续投资教育培训，把它塑造成企业文化的一部分。就这一点，足以保障企业的人力资源储备、团队凝聚力、战斗力、竞争力的提升。一个训练有素的队伍，一定能给您带来永恒的强大、富饶！