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从事清洁行业再不思考就要被淘汰了

2020/5/31 15:46:27

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外界评论:“做清洁的人有什么文化?”“只有没知识没文化的才去做清洁这个行当!”“扫大街的有什么了不起啊” 创业初期有的清洁人埋头干,一天又一天; 清洁人满头汗,一年又一年;走过六月大汗淋漓,又迎来十二月寒风;有一群现代的创业者,创业初期轻松获得风投,整合资源,不断拓展市场,赚的越来越多!!二次创业或转型成功的都是经过了独立思考再进行行动的产物,有时候随波逐流未必是好事。
   
如何选择一个合适的培训机构?没有太多培训经费,如何把培训工作做得出彩?只想简单地培训一下还是专业的人才培训是有区别的!碎片信息太多了,看的眼花缭乱,文笔好,风格佳,就一定能靠着做内容创业挣钱吗?不一定。文章点击率高就一定能卖东西吗?不一定。每天勤勤恳恳,就一定能干得好吗?不一定。每天培训员工,员工就一定能干的出色吗?不一定。
有多少清洁人认真思考过清洁培训这件事?

  清洁内容创业不是内容创作!!有好创意,却不一定懂供应链!有好培训师,却不一定培养出优秀人员。
 
培训不一定是出了问题才培训!培训不一定要在现场手把手!!有一种培训工具已经被众多优秀企业运用,如虎添翼,赚的越来越多,市场越做越大!!不以赚钱为目的的清洁培训都是耍流氓!!“清洁函授教程”带您走进一个不一样的清洁培训世界!!系统化、模块化、信息化的高端清洁函授培训私人订制尽在清洁急救网!!
 
   互联网时代,每个人都越来越自由,每个人都可以把自己的禀赋和优势发挥出来。这个时代唯一限制我们的是什么?是认知。为什么经济学家看问题的角度和我们不一样?从愿望到事实距离到底有多远?事实判断与价值判断,你搞混了吗?……《清洁函授智能硬盘》汇集行业精英资源,他们的认知和思考,帮你少走一些弯路;汇集现场培训反复资源,重新梳理和定位,让你成为清洁顾问!!
 
   从事清洁行业的不一定就是穷人或是有钱人。无论是穷人还是有钱人在知识面前,接受的机会都是一样的。任何一个行业,只要有人去做,就说明有市场在!!网络关于清洁行业发展前景、市场趋势、市场预测的免费资源相信大家都有阅读过,10年前如此,10年后也是如此,信息复制粘贴的太多,重复的太多,让人无法从中找到价值!
  清洁急救网从事的是与清洁相关的内容产业,我们称之为关于清洁时间的生意。我觉得对于所有投资者、创业者来说,唯一比钱更值钱的东西就是时间,因为时间是一个刚性的、不可再生的资源。同样的时间,学到更多发挥更多就是我们的目的!!同样的一个人、一个团队在相同的时间内如何产出最大价值,一直是清洁急救网追寻的方向。 

  有多少清洁人认真思考过清洁培训这件事? 《清洁函授智能硬盘》可以协助更多物业、清洁、家政行业投资者及创业者在三种生意的价值变得越来越大,一是帮助清洁人节省时间,二是帮助清洁人提升效率,三是倍增知识经验以外的知识经验。

 
   基于以上思考,我们帮助大量会员(物业公司、清洁公司、家政公司、新型清洁公司、清洁科技公司、清洗公司等)在探索项目成立、项目开展、市场定位、后期管理,视野不断地无限放大,同时根据发散性思维……清洁急救网不仅仅坚持原创资源开发,同时不断拓展各方合作多渠道模式,不仅仅分享、分析商业模式、案例运用、市场开发……。
 
  对“清洁文化”有兴趣的朋友,应该不难发现清洁急救网在清洁知识领域的专注投入程度。很多人认为无非就是把努力把一些前沿的碎片化的知识,梳理出来,呈现给大家,但是如果你深入了解,CLEAN120不仅仅是对本行业信息的汇总、归类,更多是发扬原创精神、深入现场,以客观视频、画面多纬度呈现。换句话说,CLEAN120团队在踏踏实实做知识服务。
 
  倡导清洁行业知识管理体系——是清洁急救网战略上的坚持!!让每一个有清洁梦的团队价值最大化——是清洁急救网最大的梦想!! 我们主张每一个清洁人都有责任宣传清洁文化。也许你会说“别人的评价你不在乎,别人说就让别人说去了”,“我自己也没什么知识,怎么去教育别人”
     
  当下,除了训练有素的清洁公司的清洁团队外,国内目前85%以上的清洁公司(详细参考清洁函授教程城市样本调查报告),你随便去问一下他们怎么看待清洁行业........"没想那么多,只是打份工“清洁,就是把垃圾打扫好,领导满意,客户不投诉。”……你是否有观察到,我们可爱的清洁兄弟姐妹们,大多显得不那么好意思,似乎低人一等。 

事不关己,高高挂起!!少了点血性,少了点闯劲,少了点拼搏精神!!所以市场上的清洁报价只有无力的价格抗衡,越比越低,彼此越来越伤……所以才有了大多数中小清洁公司都是一样的模式,一样的管理,一样的内容,太多一样了;所以才有了招不来人,留不住人才、年轻人,剩下的都是老人,流水线人,说多也是泪。
 
   但是经过《清洁函授教程》培训过后的员工几乎面貌焕然一新,明确的工作任务,清晰的发展和工作思路,专业的技术技能…… 这些可不是为了推销几百教程虚构出来的幻想。做品牌都是以10年为一个小单位,做文化都是以100年为一个小单位,虽然小日本我们轻视他,但是日本的环境卫生,5S管理却是做的相当的不错,这里说的是大部分,哪里都会有个别现象,但个别通常影响不了大局。
 
  笔者认为作为一个清洁人应该有责任有义务地去宣扬清洁文化这件事,当然不是嘴上说说,还要靠真真正正的行动,如果光说不练虚把子,光做不说那你就是自私,在这个经济分享时代,共同成长,共同进步才是真的强大。你总是担心教会徒弟自己没饭吃,教一手留一手,现在也有一些培训机构,说的都是表面的东西,台面话培训话真正掏心窝的大家说有多少。国内部分加盟类培训考证类培训(热闹虚荣一番外究竟学到了什么?)有多少是在圈钱,有多少是在帮别人数钱,有多少还迷糊着的!
 
清洁急救网知道自己最大的责任,是做好清洁知识服务这门生意(天下没有免费的午餐,有的是合作共赢),为什么这么说?因为您付出了给予了,清洁急救网自当回报给您想要的,也有一些有几个钱就眼里看不起人或者说自己老子是行业做了10几20年什么大风大浪没见过,蔑视的眼光怀疑的态度,对不起,清洁急救网拒绝为态度恶劣的人提供任何服务。合作的前提是信任是真诚,您的成功就是我们最大的愿望。只和真诚的人的合作,就是清洁急救网选择合作会员的潜规则。
 

  坚持行业内外百花齐放调研,但不脱离“清洁、清洗、保洁”为中心,思维开放多元化,开放是《清洁函授职能硬盘》的基因,开放的具体表现就是不强加价值观,就是接受多元。所以,从清洁急救网的发展脉络到内容丰富性,我们都可以看到清洁急救网的开放性与包容度,但是我们所做的只是走出第一步。如何让世界认识清洁人,让清洁人走向世界!还得靠所有清洁人的共同努力!!感谢坚持看完此文的朋友,欢迎您提出宝贵意见!(文:清洁急救网/培训部刘莉)


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